GIT et JENKINS Mixte : présentiel / à distance

1. Introduction à l'intégration continue

• Principes de l'intégration continue.
• Développement agile et intégration continue.
• Prérequis à l'intégration continue.
• Techniques de développement adaptées à l'intégration continue.
• Différents types de tests et d'audit d'une application.
• Cycle de vie du processus de développement.
• Outils annexes et intégration.

2. Mise en place et automatisation du Build

• Mise en place du serveur, les différents types d'installation.
• Configuration : page principale de la configuration, configuration de Git/SVN, serveur de mail.
• Jenkins et le Build, les meilleures pratiques et méthodes recommandées.
• Stratégies et techniques de notification.
• Fixer les dépendances entre les travaux de Build.
• Jenkins et Maven : rappel sur Maven, configuration du Build Maven, déploiement dans un repository Maven.

3. Qualité du code

• Introduction, intégration de la qualité dans le processus de build.
• Outils d'analyse : Checkstyle, FindBugs, CPD/PMD.
• Configuration du rapport qualité avec le plugin Violations.
• Rapport de complexité, sur les tâches ouvertes.

4. Automatisation des tests

• Introduction, terminologie du test.
• Automatisation des tests unitaires et d'intégration.
• Configuration des rapports.
• Mesurer la couverture de test.
• Automatisation des tests d'acceptance.
• Automatisation des tests de performance avec JMeter.
• Optimiser les temps d'exécution des tests.

5. Automatisation du déploiement

• Mise en place du script de déploiement.
• Mise à jour des bases de données.
• Tests minimaux. Retour en arrière.

6. Administration d'un serveur Jenkins

• Activation de la sécurité et mise en place simple.
• Différents types de bases utilisateurs.
• Gestion des autorisations et des rôles.
• Journalisation des actions utilisateur.
• Gestion de l'espace disque.
• Monitoring de la charge CPU.
• Sauvegarde de la configuration.

7. Présentation de Git

• Concepts de base du contrôle de version.
• La gestion centralisée ou distribuée.
• Les différentes solutions de gestion de versions : (Git, CVS, SVN, Mercurial, Bazaar...).
• Apports la décentralisation. Principe de fonctionnement.

8. Configuration

• Configuration du fichier gitconfig. La console.
• Déclaration d'un outil d'analyse de différentiel de versions.

9. Utilisation de Git, les fondamentaux

• Le modèle objet Git : blob, tree, commit et tag.
• Le répertoire Git et le répertoire de travail.
• L'index ou staging area.
• Création et initialisation un dépôt.
• Les concepts de branche, tag et de dépôt.
• Outil de visualisation Gitk.

• Comprendre les principes de l'intégration continue en vue de son implémentation
• Intégrer Jenkins avec les autres outils (SCM, gestionnaire de tickets...)
• Mettre en place un serveur Jenkins automatisant les build
• Automatiser les tests, les audits de code et les déploiements sur la plateforme d'intégration Jenkins
• Présentation et utilisation de GIT

• Développeurs, chefs de projet

• Connaissance du langage Java et notions du cycle de développement

Modalités de formation:

• Formation réalisée en présentiel, à distance ou mixte,
• Toutes nos formations peuvent être organisées dans nos locaux ou sur site
• Feuille de présence signée en demi-journée, questionnaires d'évaluation de la satisfaction en fin de stage et 60 jours après, attestation de stage et certificat de réalisation.
• Horaires de la formation: 9h - 12h30 et 13h30 - 17h.
• Les horaires de la formation sont adaptables sur demande.

• Formateur expert dans le domaine,
• Mise à disposition d'un ordinateur, d'un support de cours remis à chaque participant,
• Vidéo projecteur, tableau blanc et paperboard,
• Formation basée sur une alternance d'apports théoriques et de mises en pratique
• Formation à distance à l'aide du logiciel Teams pour assurer les interactions avec le formateur et les autres stagiaires, accès aux supports et aux évaluations. Assistance pédagogique afin de permettre à l'apprenant de s'approprier son parcours. Assistance technique pour la prise en main des équipements et la résolution des problèmes de connexion ou d'accès. Méthodes pédagogiques : méthode expositive 50%, méthode active 50%.

• Evaluation des acquis tout au long de la formation : QCM, mises en situation, TP, évaluations orales…

L'accessibilité des personnes en situation de handicap au cœur de nos préoccupations !En leur qualité d'Établissements recevant du public (ERP), les organismes de formation doivent respecter les dispositions en matière d'accessibilité des personnes en situation de handicap.

AFIB aménage et adapte ses installations et ses formations pour les rendre accessibles aux personnes handicapées, quel que soit leur handicap.

 

Un accueil adapté

Si vous êtes en situation de handicap, contactez nous avant le début de votre formation pour que nous puissions vous orienter efficacement et vous accueillir dans les meilleures conditions.

 

Des locaux aménagés

Nous aménageons l'accès à nos locaux et aux postes de travail en fonction des handicaps des personnes.

• Salles de cours et commodités adaptées au rez-de-chaussée (Mérignac)
• Salles de cours et commodités au premier étage avec ascenseur (Périgueux)

Notre parking est équipé d'une place réservée et nos locaux sont accessibles par une rampe d'accès pour les personnes à mobilité réduite.